ผู้ช่วยแม่บ้านในประเทศกัมพูชาใช้เข็มขัดฉบับเดียวซึ่งเป็นถนนสายหนึ่งสู่ฮ่องกง

- May 11, 2019-

ชาวกัมพูชาถูกตั้งค่าให้เข้าร่วมแรงงานผู้ช่วยในบ้านของฮ่องกงในฤดูใบไม้ร่วงนี้

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการพูดคุยอย่างมากของปักกิ่งเกี่ยวกับ One Belt ความคิดริเริ่ม One Road กลุ่มคนทำงานบ้านชาวกัมพูชาคนแรกจะมาถึงฮ่องกงในฤดูใบไม้ร่วงนี้ ในวันที่ 1 มีนาคมปีนี้รัฐบาลฮ่องกงได้ผ่อนปรนข้อ จำกัด การขอวีซ่าตามกฎหมายสำหรับแรงงานชาวกัมพูชานักลงทุนและนักเรียน

กลุ่มผู้อพยพชาวเขมร 1,000 คนที่คาดว่าจะเพิ่มเข้าไปในเมืองของผู้ช่วยงานบ้าน 330,000 คนในเดือนกันยายนและตุลาคมที่จะถึงนี้ คนรับใช้ในบ้านในฮ่องกงเป็นแม่บ้านที่อาศัยอยู่กับครอบครัวเป็นหลัก คนงานจะได้รับการฝึกอบรมภาษาพื้นฐานการทำอาหารและการดูแลสุขภาพในกัมพูชาเป็นเวลาสามเดือนก่อนเดินทางมาถึงฮ่องกงตามที่ Simon Liu Wing-hing ประธานสมาคมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กัมพูชาซึ่งทำหน้าที่เป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการของกัมพูชา รัฐบาลและหน่วยงานคุ้มครองสิทธิเสมือนสำหรับแรงงานกัมพูชา

หน่วยงานการจ้างงานบางแห่งตอบสนองต่อการหลั่งไหลเข้ามาของคนรับใช้ในบ้านและแม่บ้าน “ มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ช่วยแม่บ้านจากครอบครัวฮ่องกง…การจัดหาผู้ช่วยแม่บ้านชาวเขมรสามารถบรรเทาสถานการณ์ได้” Elain Fung ผู้อำนวยการสำนักงานจัดหางาน Indo Indah กล่าวกับ South China Morning Post

ตั้งแต่ปี 1970 ฮ่องกงได้นำเข้าแรงงานต่างชาติเพื่อทำงานเป็นแม่บ้านภายใต้การจัดการวีซ่าแบบพิเศษโดยมีจำนวนแรงงานทำงานบ้านในฮ่องกงจำนวนมากซึ่งมาจากฟิลิปปินส์และอินโดนีเซียที่มีขนาดเล็กกว่าเล็กน้อย คนงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำที่อนุญาตคือ HK $ 4,310 ต่อเดือนและจะต้องอยู่กับนายจ้าง ชุดแรกนี้จะทำหน้าที่เป็นกรณีทดสอบสำหรับคนรับใช้ในบ้านของกัมพูชา มันจะไม่เป็นครั้งแรกที่การทดลองดังกล่าวจะเกิดขึ้น ในต้นปี 2557 พม่าได้เปิดตัวข้อตกลงคนงานต่างประเทศกับทั้งสิงคโปร์และฮ่องกง

มีหลักฐานมากมายเกี่ยวกับการแสวงประโยชน์และการใช้แรงงานในฮ่องกง ในเดือนตุลาคม 2559 รายงานโดยสหพันธ์แรงงานชาวเอเชียแห่งฮ่องกงและสหภาพแรงงานก้าวหน้าของคนรับใช้ในบ้านในฮ่องกงพบว่าคนทำงานบ้านชาวฟิลิปปินส์จำนวนมากที่ถูกสัมภาษณ์นั้นถูกหน่วยงานจัดหาเงินเพื่อประกันการจ้างงาน ฮ่องกงแม้ว่าจะผิดกฎหมายในการเรียกเก็บเงินมากกว่า 10 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนหนึ่งเดือนในฐานะค่าธรรมเนียมการจัดหางาน นอกเหนือจากนั้นผู้ทำงานในอนาคตมักถูกบังคับให้ต้องฝึกอบรมเพิ่มเติมก่อนที่จะเข้าฝึกงานด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง

ในปี 2557 มีการฟ้องข้อหาลอว์ตุงตุง 20 คดีนายจ้างของ Erwiana Sulistyaningsih และ Tutik Lestari Ningsih สาวใช้ชาวอินโดนีเซียอีกคน ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 กฎหมายถูกจำคุกเป็นเวลาหกปีและปรับ 15,000 เหรียญฮ่องกงในข้อหา 18 คดีที่เกี่ยวข้องกับการข่มขืนและข่มขู่ผู้ช่วยแม่บ้านในประเทศของเธอ เธอถูกตัดสินว่ามีความผิดในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อร่างกายอย่างร้ายแรงด้วยความตั้งใจในหมู่ความผิดที่มีรายชื่อยาวนาน

ในเดือนกันยายน 2014 เนื่องจากข้อกล่าวหาเหล่านี้รัฐบาลพม่าได้สั่งห้ามประชาชนทั้งหมดของพวกเขาจากการปฏิบัติงานรับใช้ในบ้านในฮ่องกงและสิงคโปร์เพียงเจ็ดเดือนหลังจากที่เปิดตัวโครงการดังกล่าว